Kerajaan sedang mengkaji semula pelaksanaan gaji minimum RM1,700 yang ketika ini terpakai kepada kebanyakan pekerja di Malaysia.
Kajian tersebut akan menilai sama ada kadar gaji minimum sedia ada dikekalkan atau dinaikkan berdasarkan keadaan ekonomi semasa serta keperluan pekerja dan kemampuan majikan.
GAJI MINIMUM RM1700 AKAN DIKAJI SEMULA
Menteri Sumber Manusia, R. Ramanan berkata, keputusan akhir berhubung kadar gaji minimum akan dibuat oleh Majlis Perundingan Gaji Negara (MPGN) selepas mengambil kira pelbagai indikator ekonomi dan pasaran buruh.
Menurut beliau, proses semakan itu penting bagi memastikan penetapan kadar gaji minimum mengambil kira keperluan asas pekerja, selain realiti yang dihadapi oleh majikan dalam menguruskan kos operasi dan tenaga kerja.
Antara perkara yang akan dipertimbangkan dalam kajian semula tersebut ialah paras garis kemiskinan dan gaji penengah. Kedua-dua indikator ini penting bagi memberikan gambaran mengenai keperluan asas pekerja serta kedudukan pendapatan masyarakat.
Selain itu, kerajaan turut akan melihat faktor inflasi, produktiviti buruh dan kadar pengangguran dalam menentukan kadar gaji minimum yang bersesuaian.
Pendekatan tersebut membolehkan kerajaan menilai kadar gaji minimum bukan hanya berdasarkan peningkatan kos sara hidup, tetapi turut mengambil kira prestasi ekonomi dan keadaan pasaran pekerjaan secara keseluruhan.
Menurut laporan Utusan Malaysia, Ramanan berkata faktor-faktor berkenaan akan digunakan dalam proses penilaian sebelum sebarang keputusan mengenai kadar baharu dibuat.
Dalam pada itu, Ramanan menjelaskan bahawa Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) masih belum menjalankan kajian khusus mengenai konsep gaji kehidupan atau living wage.
Konsep berkenaan sebelum ini diperkenalkan oleh Bank Negara Malaysia pada 2018. Sebagai contoh, living wage di Kuala Lumpur ketika itu dianggarkan sekitar RM2,700 bagi seorang individu.
RM1,700 mula berkuat kuasa pada Ogos 2025
Magnific
Untuk rekod, kadar gaji minimum RM1,700 mula berkuat kuasa pada Ogos 2025 dan terpakai kepada pekerja di Malaysia, kecuali pekerja domestik.
Pelaksanaan kadar tersebut merupakan sebahagian daripada usaha kerajaan meningkatkan pendapatan pekerja serta memastikan kadar gaji minimum lebih selari dengan keadaan ekonomi semasa.
Bagaimanapun, kadar RM1,700 itu kini sedang melalui proses semakan. Sehubungan itu, sebarang perubahan kepada kadar gaji minimum tidak boleh dianggap sebagai keputusan muktamad selagi belum diputuskan oleh Majlis Perundingan Gaji Negara.
Kerajaan dijangka menilai kesemua faktor berkaitan sebelum menentukan sama ada kadar gaji minimum RM1,700 akan dikekalkan atau dinaikkan.
Baca juga: Jadual Waktu SPM 2026 Versi Lengkap, Ini Tarikh Ujian Amali, Mendengar & Peperiksaan Bertulis
Sumber: FMT
